Jobs of the future
Envie de devenir consultant en vie privée, formateur en IA, désorganisateur d’entreprise ou pilote de drone ? Ou encore berger urbain, jardinier vertical, manager de vie et de mort numériques ou nanomédecin ?
Le travail que tu feras dans dix ans n’a sans doute pas encore été inventé. Et c’est logique, car nos entreprises et nos secteurs sont confrontés à des changements si importants qu’ils n’en ont encore aucune idée. Ils doivent eux-mêmes se réinventer s’ils veulent entreprendre durablement, attirer (et retenir) les talents, rester pertinents et compétitifs... Cela signifie que les emplois et les compétences connaîtront également des évolutions radicales entre aujourd’hui et 2030.
Comment les secteurs envisagent-ils ces grandes transitions ? Quelles sont les fonctions vouées à disparaître, celles qui gagneront en importance et celles que nous ne connaissons pas encore ? Que disent les prévisions ? Nous avons posé la question à onze organisations sectorielles.
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Denuo
Secteur des déchets et du recyclage
Du déchet à la matière première -
Agoria
Industrie technologique
Technologie rime avec défis et solutions! -
Assuralia
Secteur de l’assurance
Les assurances face à de nouveaux risques -
Febelfin
Secteur financier
Adéquation parfaite entre numérique et finance -
essenscia
Industrie chimique et sciences de la vie
Notre monde, inconcevable sans chimie et sciences de la vie -
Embuild
Secteur de la construction
Drones, 3D et réalité virtuelle au service de la construction -
Fedustria
Industrie du textile, du bois et de l’ameublement
L’expertise humaine reste indispensable -
Creamoda
Secteur de la mode et de la confection
La mode et la confection deviennent circulaires -
Federgon
Secteur des opérateurs privés du marché du travail et des prestataires de services RH
L’IA transforme le monde du travail -
Fevia
Industrie alimentaire
Un monde sain et durable commence par notre alimentation -
Febelgra
Industrie graphique
Des imprimés durables combinent travail manuel et haute technologie